Coaching et Management d’équipe: Les Processus Délégués
2 décembre 2018
Cet article présente un ensemble d’outils d’abord élaborés dans le contexte peu ou pas systémique qu’est le Développement des Organisations (O.D.). Il acquiert aujourd’hui une efficacité plus grande encore dans une vision stratégique du coaching d’équipes et d’organisations.
Sauvegarder cet article ?