• 1 salarié sur 2 (51%) ressent du stress ou de la fatigue au travail
• 1 salarié sur 4 (26%) est atteint de boreout, et s’ennuie au travail
• 1 salarié sur 4 (24%) se sent en situation de surmenage, et proche d’un burnout
• Presque 1 salarié sur 2 (44%) ne trouve aucun sens à son travail, ce que l’on appelle brown out
• Si la moitié des salariés (51%) ont le sentiment d’être reconnus pour leur travail, ces mêmes salariés se déclarent insatisfaits quant à la forme de reconnaissance relative à la prise de décision.

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