Hoe creëer en realiseer je een goede HR-strategie die business performance mogelijk maakt?
Hoe vaak krijgt u van uw medewerkers te horen dat uw HR-strategie niet duidelijk is? En waarom is het toch… Meer lezen
Hoe vaak krijgt u van uw medewerkers te horen dat uw HR-strategie niet duidelijk is? En waarom is het toch… Meer lezen
In een wereld waarin het corporate speelveld constant verandert door fusies, overnames en financieringen wordt nogal wat gevraagd van de… Meer lezen
Bij de ontwikkeling van 70:20:10 trajecten is een bewuste keuze nodig om werken met leren te verbinden. Dat gaat verder… Meer lezen
Een tijdje geleden las ik de publicatie ‘Jongeren en werkstress’, onderdeel van de campagne Check je Werkstress van het ministerie… Meer lezen
Hoe je kun je in korte tijd meer energie krijgen? Niet door het geijkte pad van top-down gestuurde programma’s af… Meer lezen
In aanloop naar HRinspiratie schrijft Huib Broekhuis van VDS een aantal blogs over duurzame inzetbaarheid. Vandaag deel 2: Wat is… Meer lezen
Geld maakt niet gelukkig, sterker nog: hogere beloningen werken demotiverend. Volgens Dan Pinkkunnen leiders autonomie, meesterschap en zingeving als belangrijkste motivatiefactoren… Meer lezen
Simon Sinek zegt dat je mensen alleen kunt inspireren tot iets nieuws vanuit de motivatie waarom je iets doet. Wij… Meer lezen
© 2024 Copyright Feed My Talents. Powered by G1.be - Web & Graphic Strategy.