« Manager : comment gérer un collaborateur qui va vers un burn out »
Le syndrome d’épuisement professionnel guette 3,2 millions d’actifs en France. Les responsables ont un rôle à jouer lorsque cette pathologie… Voir plus
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Désir de bien faire tournant à l’obsession de tout contrôler, négligence des rituels qui soudent une équipe, manque de savoir-vivre…… Voir plus
Oui, on peut être exigeant avec ses collaborateurs… à condition de ne pas les mettre sous pression. Pour préserver votre… Voir plus
Adopter le regard d’un enfant, d’un Martien débarquant sur Terre ou d’un animal… c’est le parti pris de la pensée… Voir plus
Hyper-connectée, super décomplexée et surtout ultra défiante envers l’entreprise, la génération Z va bousculer l’univers professionnel. Les managers doivent s’y… Voir plus
« Ce sont vos modes de pensées qui décident si vous allez réussir ou échouer. » (Henry Ford) « Vous… Voir plus
Généralement, on distingue une telle personne dès le premier coup d’œil. Il serait trop long de cité toutes les qualités qui… Voir plus
Si vous voulez attirer les bonnes opportunités, personnes et expériences, il y a une chose que vous devez savoir—vous devez… Voir plus
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