4 conseils pour créer l’énoncé de vision de votre entreprise
Une vision solide et claire vous aide à maintenir le cap et à rallier vos employés autour d’un but commun.… Voir plus
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La démarche appréciative est à la fois une philosophie et une approche de développement organisationnelle. L’idée de base est de… Voir plus
Il nous arrive souvent de travailler avec des personnes qu’on n’a pas choisi ; dans la plupart des cas, on fait… Voir plus
C’est également un cerveau ancien qui n’apprend pas et dont la fonction principale est de gérer la survie du groupe… Voir plus
L’empathie est la capacité d’une personne à ressentir les émotions de quelqu’un d’autre. Dans le modèle de la Process Communication,… Voir plus
Plusieurs adultes qui consultent un psychologue ont des symptômes qui découlent du fait que leurs parents n’ont pas su répondre… Voir plus
Sans feedback, pas de possibilité d’amélioration. Comme le dit Parsloe : le feedback est le carburant de la performance. Le feedback… Voir plus
Les cadres atteints par ce trouble croient ne pas mériter leurs attributions. Du coup, ils vivent dans l’angoisse permanente de… Voir plus
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