Zobrist : L’Essentiel du management par la confiance
L’essence du management du petit Patron (patron = pater) repose sur l’évidence suivante : Pour qui je me marie, prime le Pour quoi, quant au Comment !!! Laissons faire ceux qui savent : le maire et le curé Or, curieusement dans l’entreprise on ne parle que du comment ? Le petit Patron a donc fait en sorte que les productifs accèdent directement au Pour qui et au Pourquoi de leur travail, pour spontanément agir, au quotidien, seuls maîtres du Comment, en toute liberté, selon le chemin de moindre contrainte et de plus grande efficacité. Quant aux parasites (parasitos : qui vit au dépend de…) ex dictateurs du comment (qu’ils sont bien incapables de faire par ailleurs) il faut les recaser dans les seules deux fonctions tolérables dans l’entreprise : – Créateur de Valeurs Ajoutées – Chercheur de Chiffres d’Affaires futurs
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